Portage salarial : quel forfait choisir pour fixer son salaire ?

Le forfait est nécessaire pour fixer le salaire du consultant porté. Il devra se référer aux tarifications des services proposés sur le marché du portage salarial, pour mieux déterminer son forfait. En portage salarial, le salaire du consultant peut être fixé en termes de journée, demi-journée ou d’heure. Si le forfait est en termes de journée (forfait jour).