Zéro frais cachés

Zéro

frais

cachés

SELFY, ne pratique pas de frais cachés.

Si, votre entreprise de portage salarial applique un “coefficient de rétrocession” qui ne correspond pas aux cotisations réelles payées…

CE N’EST PAS NORMAL !

Les frais de gestion… et c’est tout !

Ici, chez Selfy Toulouse ou Selfy Bordeaux nos frais sont communiqués, et clairement indiqués sur votre espace personnel. Vous pouvez suivre la facturation, le paiement en temps réel.

 

Zéro frais cachés 

Nos simulations

Les simulations fournies ne sont pas sur-évaluées et intègrent l’ensemble des frais de gestion. Les frais de gestion sont détaillés dans le contrat, ainsi que le calcul de la rémunération sans laisser d’ambiguïtés du type « seront déduits les taxes et autres frais… ». Dans le cas d’options payantes, le calcul des versements et frais sont précis et cohérents avec le calcul annoncé.

 

Des frais de gestion tout compris

Nos cotisations

Les cotisations obligatoires légales au juste taux, pas plus. Si votre société de portage salarial vous facture plus de 47% de cotisations patronales…Ce n’est pas normal ! Chez SELFY, nous nous engageons à respecter nos valeurs de transparence et d’éthique afin de vous protéger.

 

Pas de sur-facturation 

Nos taxes

Chez SELFY fin aux marges non communiquées ! votre conseiller vous explique en détaille votre contrat commercial de portage salarial ainsi que vos documents officiel , afin d'être le plus transparent envers vous et ainsi être le plus serein possible.

 

La TVA récupérée… reversée

Malheureusement, le monde du portage salarial a recensé de nombreux abus quant à des cas de sur-facturation des frais.

Qu’est ce que ça cache ?

Lors de l’évaluation et de la comparaison des offres, le salarié porté constate un salaire net bien plus avantageux pour lui. Cependant, d’autres frais lui sont facturés et ce, à son insu (en plus des frais de gestion déjà projetés) rendant caduc l’estimation au préalable effectuée.

SELFY est recommandée par la FEPS (Fédération des Entreprises du Portage Salarial)

Nous défendons communément les valeurs et l’éthique du portage salarial en respectant la convention collective, les minimas sociaux, les bulletins de paie, etc…

Chez SELFY, on s’engage dans un premier temps a protégé le salarié porté pour lui apporter toute la transparence qu’il mérite dans sa simulation de rémunération. Les frais de gestion sont calculés au réel, et aucuns frais supplémentaires viennent s’ajouter lors de l’édition de la fiche de paie.

C’est pourquoi nous avons choisi de respecter les recommandations du Label “Zéro Frais Cachés” qui permet de réglementer ce secteur d’activité et de protéger le salarié porté.

Vous souhaitez vous lancer en portage salarial avec SELFY