Tous les avantages et inconvénients du portage salarial !
Le portage salarial offre un modèle hybride qui allie flexibilité pour les travailleurs indépendants et avantages opérationnels pour les entreprises clientes. Cependant, comme tout modèle, il comporte des avantages et des inconvénients pour toutes les parties impliquées.Notre objectif est que tout soit plus simple et que vous compreniez mieux. C’est pourquoi Selfy vous donne tous les avantages et inconvénients du portage salarial pour chaque parties prenantes : les consultants et les entreprises. Quels sont les […]
Portage salarial : quel forfait choisir pour fixer son salaire ?
Le forfait est nécessaire pour fixer le salaire du consultant porté. Il devra se référer aux tarifications des services proposés sur le marché du portage salarial, pour mieux déterminer son forfait. En portage salarial, le salaire du consultant peut être fixé en termes de journée, demi-journée ou d’heure. Si le forfait est en termes de journée (forfait jour).