Portage salarial : quel forfait choisir pour fixer son salaire ?
Le forfait est nécessaire pour fixer le salaire du consultant porté. Il devra se référer aux tarifications des services proposés sur le marché du portage salarial, pour mieux déterminer son forfait. En portage salarial, le salaire du consultant peut être fixé en termes de journée, demi-journée ou d’heure. Si le forfait est en termes de journée (forfait jour).
Comment bien choisir son entreprise de portage salarial ?
Comment bien choisir son entreprise de portage salarial ? Pour bien démarrer son activité : avoir la bonne entreprise de portage salarial est nécessaire Frais de rétrocession, zéro frais cachés, frais professionnels… Ces termes ne sont pas toujours faciles à comprendre quand on doit choisir son entreprise de portage salarial. De plus, à cause du vaste réseau d’entreprises existantes dans le secteur, il est devenu plus délicat de choisir son entreprise de portage salarial. Aujourd’hui, […]