La déclaration d’activité en portage salarial : comment ça marche ?

Le salarié porté, est amené à exercer son activité de manière autonome.  À cet égard, sa société de portage salarial se charge de toute la gestion administrative et juridique : elle rédige également et négocie ses contrats de service, émet ses factures et elle suit ses règlements à sa place. L’une des seules choses que le salarié porté doit faire, c’est déclarer la totalité de ses activités à sa société de Portage salarial. Cette dernière, va s’en servir pour effectuer toutes les déclarations sociales et fiscales nécessaires.

Pourquoi dois-je faire ma déclaration d’activité en portage salarial ?

Déclarer son activité est une obligation liée à la convention collective du Portage salarial. Toutes les démarches effectuées par une société de Portage salarial sont basées sur les déclarations des salariés portés. Ces déclarations permettent à la société de Portage salarial de facturer le client et au salarié porté d’obtenir un salaire et une fiche de paie.

Comment fonctionne la déclaration d’activité en portage salarial ?

Votre déclaration d’activité est à rendre à votre société de Portage salarial sous forme de Compte-rendu d’activité (CRA). Le CRA est un document permettant de renseigner et d’indiquer toutes les heures et les jours où vous avez travaillé. C’est un document important et indispensable qui sert :

• De base de données à votre société de Portage salarial, car les éléments indiqués dans le CRA permettent la conception de votre fiche de paie, et de transformer vos honoraires en salaire.
• De protection : il vous protège et préserve votre couverture social, car le CRA permet de s’assurer de votre charge de travail mensuelle.

NB : le CRA est obligatoire même si vous n’avez eu aucune activité dans le mois. Le CRA se montre aussi utile lorsque vous avez besoin d’argent en dehors de la période de salaires. Si votre compte d’activité le permet, vous pouvez demander une avance de salaire à votre société de Portage salarial.

Quels éléments dois-je déclarer ?

Lorsque vous remplissez votre CRA, vous devez indiquer :

• La répartition des jours ou des heures de travail
• Les temps d’exécution de la mission
• Les arrêts maladie
• Les jours de congés
• Les temps de formation et de temps de délégation

Où et quand dois-je faire ma déclaration d’activité en portage salarial ?

Votre déclaration d’activité doit être envoyée, toutes les fins de mois par e-mail (généralement sous la forme d’un fichier Excel) ou depuis l’espace connecté de votre société de Portage salarial.

SELFY Portage salarial met à la disposition de ses portés un espace virtuel en ligne qui leur permet, de manière simple, de saisir leur compte-rendu d’activité sous la forme dématérialisée. Ils peuvent indiquer sur leur CRA en ligne les jours travaillés, les jours de congés et les arrêts maladie.