Le portage salarial, c’est quoi ?

Le portage salarial est né à la fin des années 80 et représente à ce jour une nouvelle forme d’emploi à part entière.

Le concept est simple :

Nous permettons à des entrepreneurs (professionnels autonomes) d’exercer une activité tout en bénéficiant d’un statut de salarié, sans les contraintes et les risques associés à la création d’entreprise ou autre statuts plus précaires.
Il s’agit donc d’un statut innovant bénéficiant des avantages du salariat et de l’entreprenariat.
Le salarié porté prospecte donc sa clientèle et négocie lui-même les termes de sa prestation (tarifs associés, délai de réalisation, conditions de réalisations, …).
En confiant la gestion de son activité à SELFY, il devient salarié et bénéficie donc de la sécurité et la protection sociale attachées à ce statut : prévoyance, sécurité sociale, retraite, assurance, chômage…

En échange de frais de gestion, SELFY va donc assurer la gestion administrative du salarié porté (édition du contrat de travail, du contrat commercial, des bulletins de salaire et le paiement des charges sociales) et comptable.

SELFY se charge de la facturation auprès du client, gère les encaissements et assume le risque financier.

Il s’agit donc d’une relation tripartite entre le salarié porté, le client et SELFY :

1. Le salarié porté

Vous prospectez vos clients
Vous définissez les termes de votre prestation
Vous gérez votre planning
Vous gérez la relation client
Vous gérez votre activité via notre plateforme en ligne
Vous signez avec nous un contrat de travail en portage salarial

2. L’entreprise client

Elle assure le suivi de la prestation pour s’assurer de sa réussite
Elle règle directement la facture de votre prestation à SELFY
Elle bénéficie d’une facilité de règlement
Elle assure votre intégration en interne
Elle bénéficie (et vous aussi) de notre assurance responsabilité civile professionnelle
Elle externalise une fonction ou projet
Elle bénéficie de notre garantie financière
Elle se libère des contraintes liées au salaire (elle paie une facture et n’a donc pas d’obligation fiscale, sociale, de cotisation)

3. SELFY

Nous proposons un statut de salarié en CDD ou CDI
Nous permettons aux salariés portés de bénéficier du régime général de la sécurité sociale, des congés payés, de l’allocation chômage, retraite
Nous assurons les tâches administratives :
o Déclaration d’embauche
o Contrat de travail
o Bulletin de paie
o Paiement des charges
Nous facturons le client
Nous assurons l’avance de trésorerie lorsque vous percevez votre salaire conventionnel à la fin de chaque mois