Comment créer une infographie qui attire l’attention de vos prospects ?
Selfy 2021 / 01 Juillet 2021 / portage salarial / Créer une infographie
Dans un monde où le contenu est considéré comme le roi ! Le plus grand défi pour les consultants et freelances est de capter l’attention d’un client potentiel.
Ce n’est un secret pour personne que la durée d’attention des gens est de plus en plus courte. La moyenne étant actuellement de 8,5 secondes.
En fait, il ne faut que 10 à 20 secondes à un visiteur du site Web pour partir si le contenu de votre page ne suscite pas son intérêt. Cela étant dit, il est essentiel d’avoir un contenu à la fois attrayant et convaincant si l’objectif est d’attirer l’attention des gens.
Mais vous aurez besoin de plus qu’un tas d’images, de vidéos et de texte pour que cela fonctionne. Vous devez trouver un moyen de montrer aux gens des informations qui non seulement susciteraient leur intérêt. Mais les obligeraient également à continuer à lire au lieu de sauter sur un autre site Web.
Malheureusement, c’est plus facile à dire qu’à faire. Mais s’il existe un moyen éprouvé et efficace de le faire, c’est grâce à l’utilisation d’infographies.
Qu’est-ce qu’une infographie ?
Une infographie est une représentation visuelle d’informations ou de données. Il s’agit d’une collection de graphiques, d’images et de textes qui facilitent la compréhension d’un certain sujet.
C’est un outil de communication visuelle utilisé par les entreprises pour attirer l’attention des gens. Plus qu’attirer et engager les gens, une bonne infographie permet aux portés de comprendre et de mémoriser les informations qu’elle véhicule.
Les infographies sont généralement utilisées pour faciliter la digestion d’informations complexes en procédant comme suit :
- Présentation rapide d’un sujet
- Expliquer un processus complexe
- Mettre en valeur les résultats de la recherche
- Résumer un long contenu comme un article de blog ou un rapport
- Comparer plusieurs concepts
- Sensibiliser à un certain problème
Les infographies vous permettent de donner un aperçu rapide d’un certain sujet qui est autrement difficile à expliquer avec des mots seuls.
Ce qui est génial avec l’infographie, c’est qu’elle fonctionne pour à peu près n’importe quel type d’industrie ou de niche. Tout dépend de votre objectif en présentant de telles informations aux gens.
Utilisations courantes de l’infographie
Les consultants portés, les spécialistes du marketing et les propriétaires d’entreprise utilisent l’infographie pour plusieurs raisons et en voici quelques-unes :
- Envoyez une newsletter visuellement frappante
- Arrondir ou organiser des informations
- Résumez les points clés
- Présenter les réalisations commerciales
- Définir clairement un processus difficile à comprendre
Les avantages de l’utilisation de l’infographie
En plus d’attirer l’attention des gens et de les garder engagés, l’utilisation d’infographies présente plusieurs avantages.
1) – Augmentation des visites sur site et de l’engagement
Attirer l’attention des gens est crucial étant donné la concurrence à laquelle vous devez faire face et les infographies vous permettent de vous démarquer.
Attirer l’attention n’est qu’une partie de l’équation pour les consultants en portage salarial. Une fois que vous aurez leur intérêt, ils en rechercheront probablement plus. Si les informations que vous produisez sont suffisamment convaincantes, elles continueront de revenir sur votre page, améliorant efficacement les statistiques de votre site et vous ouvrant à de plus grandes opportunités.
2) – Meilleure notoriété de la marque
Lorsqu’un porté en portage salarial démarre tout juste son activité, il est crucial de pouvoir faire connaître sa marque et son expertise dans la conscience des gens.
Plus ils reconnaissent et se souviennent du nom, du logo et des coordonnées de vous ou de votre entreprise de portage salarial (qui sont généralement intégrés aux infographies).Plus ils s’adresseront probablement à vous pour le service que vous proposez.
3) – Visibilité améliorée
Se démarquer de la concurrence est un impératif pour que votre activité en portage salarial réussisse mais cela ne sera pas possible si personne ne sait que vous existez.
Bien que le référencement aide à améliorer votre classement, votre recherche et la visibilité de votre site, une infographie bien conçue peut également faire la différence. Surtout si elle est partagée et intégrée dans une variété de canaux.
4) – Augmentation du nombre de suiveurs / abonnés
En parlant de recherche, une infographie bien conçue a tendance à être partagée sur les réseaux sociaux.
Si cela devient assez populaire après avoir été aimé et fortement commenté, amener les gens à suivre et à s’abonner à vos chaînes ne serait plus si difficile car les gens le feront volontairement.
Devenir viral ouvrira certainement la porte à plus d’opportunités commerciales à mesure que votre public s’agrandit.
Comment faire une bonne infographie ?
Créer une infographie efficace ne concerne pas seulement les visuels, car une infographie visuellement époustouflante ne vaudrait rien si les informations qu’elle contient n’aident pas votre public.
Pour créer une infographie qui fonctionne, assurez-vous de suivre ces directives.
1) – Définissez votre audience
Comme pour tout contenu, il est important de savoir au préalable qui sera le public cible de l’infographie afin de pouvoir décider pour qui elle sera créée.
Votre public cible sera-t-il quelqu’un qui appartient à la même équipe que vous ou sera-ce quelqu’un d’extérieur ?
Seront-ils des stagiaires d’entrée de gamme ou quelqu’un qui appartient aux supérieurs ?
Sont-ils des utilisateurs de niveau avancé ou expert ou sont-ils des utilisateurs de base ?
Plus vos réponses sont précises à ces questions, plus il vous sera facile de décider quel type d’infographie est le meilleur.
2) – Identifiez vos objectifs
Comme mentionné, créer une infographie n’est pas aussi simple que de rassembler un tas d’images, de graphiques et de texte.
Pour que l’infographie soit efficace, elle doit avoir une structure et une direction, ce que vous pouvez réaliser en définissant clairement les objectifs de l’infographie.
Est-ce censé aider les gens à visualiser un processus ou à rapporter des données peut-être ? Quel est l’objectif de l’infographie ?
Il existe des dizaines de façons dont une infographie peut aider un public et connaître les réponses à ces questions vous aidera à concevoir une infographie qui répondra à leurs besoins.
En leur montrant visuellement étape par étape via une infographie, ils seraient en mesure de comprendre rapidement comment s’y prendre pour intégrer un nouvel employé.
3) – Faire votre recherche
Contrairement à ce que la plupart des gens croient, vous n’avez pas besoin d’avoir des compétences avancées en conception graphique pour créer une infographie.
Cela étant dit, la diligence raisonnable est essentielle en ce qui concerne le processus de collecte de données. Cela est particulièrement vrai si l’infographie que vous envisagez de créer impliquera des statistiques importantes ou des données historiques.
La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des tonnes d’informations que vous pouvez trouver sur Internet. La seule chose dont vous devez vous assurer est qu’ils doivent provenir de sources crédibles ou fiables.
Il est également important de se rappeler que lorsqu’il s’agit du processus de collecte de données, moins c’est généralement plus. Évitez de fournir à votre public un tas de données, car cela peut les rendre confus et submergés.
La bonne approche serait de leur donner suffisamment de points de données qui les aideront au moins à avoir un aperçu du sujet ou simplement à prendre un point de données et à l’expliquer.
4) – Choisissez le bon type d’infographie pour votre public
Le type d’infographie que vous choisissez est crucial car il déterminera la disposition globale et le flux de vos données.
La bonne nouvelle est qu’il existe plusieurs types d’infographies parmi lesquels vous pouvez choisir et en voici quelques-uns : Infographie de processus, de comparaison, de la chronologie, d’information et liste des infographies
Comme on peut s’y attendre, chaque infographie a sa façon unique de présenter l’information. C’est pourquoi il est important d’avoir au moins une idée du type de mise en page que vous souhaitez mettre en œuvre. afin que vous sachiez quoi rechercher lorsque vous choisissez un modèle.
5) – Choisissez un modèle
Une fois que vous avez défini votre public, identifié vos objectifs, effectué vos recherches et choisi le type d’infographie que vous utiliserez, la dernière étape consiste à choisir un modèle qui vous servira de base.
Bien qu’il puisse être tentant de concevoir une infographie à partir de zéro, nous ne le recommanderions pas à moins que vous ne soyez un graphiste professionnel.
Utiliser un modèle n’est pas une si mauvaise idée car plus que le design, c’est la façon dont vous relayez votre message qui compte.
Pourquoi?
Parce qu’une infographie avec un design moyen mais avec une structure solide battra toujours celle qui est superbement conçue mais qui est partout. Gardez à l’esprit que ces modèles ont été créés par des designers professionnels, il est donc très peu probable que vous en rencontriez un qui soit inférieur à la norme.
Choisissez simplement un modèle qui correspond à la structure que vous visez, puis effectuez les ajustements selon vos préférences. Déplacez certaines des pièces à l’emplacement de votre choix, changez la police ou ajustez les couleurs à votre guise jusqu’à ce que vous obteniez le look que vous avez en tête.
Conclusion
Se faire remarquer est l’une des choses les plus difficiles à faire sur Internet. Créer une infographie n’est qu’une des façons de se démarquer et de se faire remarquer, mais cela doit être fait de la bonne manière.
Vous devez avoir un plan, vous devez avoir une bonne structure à l’esprit en termes de présentation de vos données afin que les gens ne se contentent pas d’en prendre note, mais continuent à revenir et à consommer tout ce que votre marque a à offrir. .
Si vous êtes prêt à ajouter des infographies à votre stratégie, FreeUp peut vous aider. Créez un compte aujourd’hui et embauchez un graphiste qualifié.
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