Comment fonctionne le portage salarial ?
Définition du portage salarial Comment fonctionne le portage salarial ? Le portage salarial, une forme d’emploi novatrice, repose sur une relation tripartite qui simplifie la vie des travailleurs indépendants. Sans nécessité de créer leur propre entreprise, ces freelances, appelés « Portés« , ont la possibilité de mettre leurs compétences à disposition de clients. Pour cela, ils s’appuient sur une entreprise de portage salarial pour gérer la gestion administrative, financière et juridique. Cette société de portage joue un […]
Tous les avantages et inconvénients du portage salarial !
Le portage salarial offre un modèle hybride qui allie flexibilité pour les travailleurs indépendants et avantages opérationnels pour les entreprises clientes. Cependant, comme tout modèle, il comporte des avantages et des inconvénients pour toutes les parties impliquées.Notre objectif est que tout soit plus simple et que vous compreniez mieux. C’est pourquoi Selfy vous donne tous les avantages et inconvénients du portage salarial pour chaque parties prenantes : les consultants et les entreprises. Quels sont les […]