Le guide du portage salarial

Le portage salarial

Le portage salarial est né à la fin des années 80 et représente à ce jour une nouvelle forme d’emploi à part entière.

Le concept est simple :

Nous permettons à des entrepreneurs (professionnels autonomes) d’exercer une activité tout en bénéficiant d’un statut de salarié, sans les contraintes et les risques associés à la création d’entreprise ou autre statuts plus précaires. Il s’agit donc d’un statut innovant bénéficiant des avantages du salariat et de l’entreprenariat. Le salarié porté prospecte donc sa clientèle et négocie lui-même les termes de sa prestation (tarifs associés, délai de réalisation, conditions de réalisations, …). En confiant la gestion de son activité à SELFY, il devient salarié et bénéficie donc de la sécurité et la protection sociale attachées à ce statut : prévoyance, sécurité sociale, retraite, assurance, chômage… En échange de frais de gestion, SELFY va donc assurer la gestion administrative du salarié porté (édition du contrat de travail, du contrat commercial, des bulletins de salaire et le paiement des charges sociales) et comptable. SELFY se charge de la facturation auprès du client, gère les encaissements et assume le risque financier.

Il s’agit donc d’une relation tripartite entre le salarié porté, le client et SELFY :

Vous prospectez vos clients Vous définissez les termes de votre prestation Vous gérez votre planning Vous gérez la relation client Vous gérez votre activité via notre plateforme en ligne Vous signez avec nous un contrat de travail en portage salarial

Le salarié porté

Elle assure le suivi de la prestation pour s’assurer de sa réussite Elle règle directement la facture de votre prestation à SELFY Elle bénéficie d’une facilité de règlement Elle assure votre intégration en interne Elle bénéficie (et vous aussi) de notre assurance responsabilité civile professionnelle Elle externalise une fonction ou projet Elle bénéficie de notre garantie financière Elle se libère des contraintes liées au salaire (elle paie une facture et n’a donc pas d’obligation fiscale, sociale, de cotisation)

L'entreprise cliente

Nous proposons un statut de salarié en CDD ou CDI Nous permettons aux salariés portés de bénéficier du régime général de la sécurité sociale, des congés payés, de l’allocation chômage, retraite Nous assurons les tâches administratives : o Déclaration d’embauche o Contrat de travail o Bulletin de paie o Paiement des charges Nous facturons le client Nous assurons l’avance de trésorerie lorsque vous percevez votre salaire conventionnel à la fin de chaque mois

SELFY

Vous souhaitez vous lancer en portage salarial avec SELFY

A propos

La societe

Le guide du portage