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Vous cherchez une mission en portage salarial sur Bordeaux

L’Aquitaine et sa capitale historique Bordeaux sont aujourd’hui à la pointe de nombreuses activités économiques favorables au portage salarial.

Aéronautique, agro-alimentaire, santé, environnement, banque et bien entendu vins et spiritueux dynamisent le secteur et sont autant d’opportunités pour les consultants ou les formateurs en portage salarial.

Bordeaux, qui a vécu de profonds changements et rénovations, est aujourd’hui l’une des villes françaises les plus dynamiques sur le secteur digital qui amène chaque jours de nombreux consultants à proposer leurs services, notamment en portage salarial.

Vous aussi bénéficiez des opportunités de missions grâce au réseau de partenaires que Selfy a su créer autour de son agence de Bordeaux

SELFY Bordeaux, un choix stratégique et une proximité pour les consultants

Avec ses vignobles mondialement reconnus. Si son aire urbaine est la septième de France avec plus d’un million d’habitants, Bordeaux elle-même est une métropole à taille humaine de 241 287 habitants. Cela lui permet, sans sacrifier son dynamisme économique, de rester une ville fluviale où il fait bon vivre.

Une ville tournée vers les nouvelles technologies

Si Bordeaux reste connue pour ses vignobles, elle est le centre d’un bassin industriel et tertiaire dynamique. L’automobile reste le plus grand employeur d’Aquitaine avec Ford et Turbomeca, filiale de Safran, mais la ville investit avant tout dans l’aéronautique. Elle arrive ainsi en seconde place juste derrière Toulouse grâce, entre autres, à la construction des fameux Rafales de Dassault. L’aire bordelaise peut ainsi se vanter d’être présente sur tous les secteurs, de l’agriculture aux nouvelles technologies. Qui dit mieux ?

L’Aquitaine est au premier rang des territoires agricoles français et européens. La Métropole Bordelaise est une terre axée sur les métiers du numérique où de nombreuses start-up voient le jour autour de l’écosystème French Tech Bordeaux. Avec la création de nouveaux pôles économiques comme Euratlantique ou encore la création de la LGV réduisant le temps de trajet de Paris à environ 2h. Elle apparaît alors comme une ville de choix pour y démarrer une activité de freelance.

Bordeaux, plateforme économique du Sud-Ouest

Le secteur tertiaire n’est pas en reste dans le bordelais, bien au contraire. Il s’agit de la première source d’activité économique de la capitale girondine. Avec ses 180 établissements bancaires, Bordeaux se situe notamment en bonne place dans le classement des plateformes financières. Le tourisme attire de son côté plus de 5,8 millions de visiteurs par an, venus visiter les vignobles ou le célèbre Port de la Lune. Autant de visiteurs qui pourront bientôt aussi passer par la Promenade Sainte-Catherine et ses 19 000 m² d’espace commercial inaugurés cette année.

En décidant de travailler avec SELFY Bordeaux vous aurez accès à tout notre système administratif fiable et sécurisé.  De plus,notre réseau selfy bordelais d’experts et de consultants sera mis à votre service, favorisant la mise en place d’un projet de portage salarial sur Bordeaux.

Comment devenir consultant en portage à Bordeaux /Pau/ Bayonne ?

SELFY Bordeaux a bâti une infrastructure et des outils qui vous permettent partout où vous êtes, de piloter votre activité de consultant. A Bordeaux, dans l’agglomération bordelaise (Bègles, Talence, Gradignan, Mérignac, Pessac, Cestas, Le Haillan, Villenave-D’ornon, Cenon Lormont, Fargues-Ste-Hilaire) et partout dans votre région (Pau, Bayonne, Anglet, Biarritz, Agen, Mont-de-Marsan, Périgueux, Bergerac, St-Médard-en-Jalles, Arcachon, Libourne, départements de l’Aquitaine Gironde (33), Dordogne (24), Lot et Garonne (47), Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64)): SELFY Bordeaux vous accueille.

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Le portage salarial est une solution à l’emploi innovante qui permet à un travailleur indépendant de bénéficier de la protection sociale du salarié pour exercer son activité en toute autonomie

La société de portage salarial (Selfy) se charge des aspects administratifs, comptables et juridiques pour que le salarié porté ne se concentre que sur son activité